新人該學的

• 把自己當作海綿，先努力吸收
• 觀察、記錄團隊文化，包括檔案分類/命名/類別分類/資料庫慣例
• 提前問，好過事後出包補救
• 知道怎麼"問問題"
  • 最好先理解關鍵字，試著猜答案，先google看看
  • 實際操作發現不行了，將問題具體化，例如: 我想達成怎樣的效果，嘗試使用了何種方法，但遇到怎樣的問題，請教需要如何解決
  • 切勿成為伸手黨，切勿還沒試過就說不會或不行
• 定期要求他人評價，審視自己是否能跟上、融入團隊

該做的

• 閱讀使用者文件(給客戶看的)，先別管程式是怎麼寫的，第一件事情要先搞懂你的產品，以使用者的角度
• 嘗試理解公司的程式架構，大處著眼小處著手，試著畫出程式之間的依賴關係
• 做每個功能前先確認這個功能的目的是什麼，你的工作不是完成某個 for loop，而是確保你的 code 有幫助到你們公司/組織
• coding前先用文字把想像中的實作大概描述一下，看一下是否合理(容易理解、擴充)
• 注意影響的範圍與權限，改動前確保有做好備份，可別出包搞到全公司無法運作
• 請同事 review 你的 code 看有沒有改進的地方(跟你的寫法有什麼差異、看不看得懂、有沒有辦法修改)

關於Code品質

• 有意義的、完整的命名，不要擅自簡寫還以為別人也都能看懂
• 限制傳入參數數量，不要大於3個，超過就考慮傳map或DTO
• 變數考慮使用的範圍，適當封裝、避免耦合
• 一次只做一件事，function命名要跟實際做的事情相符，沒有明確告知就不要擅自夾帶各種的功能，否則可能造成後續test困擾
• 避免使用多層if嵌套、可以Early return

給自己設立目標

• 短期: 一個月內掌握情況，開始有產出
• 中期: 半年內能獨立完成交辦任務
• 長期: 嘗試學習做手機app，看學Flutter或是專攻kotlin與jetpack compose

上次修改於 2022-02-22